Công nghệ và chất lượng sản phẩm trong ngành sơn đòi hỏi sự đổi mới và sáng tạo liên tục. Để hiện thực hóa điều này, MT Holdings đã xây dựng đội ngũ nhân sự không ngừng học hỏi, nâng cao chuyên môn và nỗ lực đưa tập đoàn phát triển bền vững, đạt được những thành tựu mới.
Trong năm 2024, MT Holdings dự kiến đầu tư mạnh cho các hoạt động đào tạo và chương trình nội bộ, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho toàn bộ nhân sự, đảm bảo mọi cán bộ, kỹ thuật viên được trang bị kiến thức và kỹ năng hiện đại, đáp ứng nhu cầu phát triển của tập đoàn và thị trường quốc tế.
Tỷ đồng cho các hoạt động đào tạo
Triệu giờ học
Lượt CBNV được đào tạo
Tại MT Holdings, con người là trọng tâm trong chiến lược phát triển. Hệ thống đào tạo được xây dựng theo Ma trận toàn diện, đáp ứng nhu cầu học tập và phát triển ở từng cấp bậc nhân sự.
OJT (On the Job Training)
Đào tạo hội nhập, kỹ năng nền tảng
OJT Leader, Mentor
Lãnh đạo tuyến đầu
Đào tạo nâng cao chuyên môn
Kỹ năng quản lý cơ bản
Executive Training
Khóa MBA, quản trị chiến lược
Hệ thống được thiết kế theo lộ trình năng lực 3 cấp độ (A – B – C), với các bậc từ cơ bản đến nâng cao (A1–A3, B1–B2, C1–C2), giúp nhân sự phát triển đồng bộ về:
Kỹ năng chuyên môn
Tư duy quản trị
Năng lực lãnh đạo
Phát triển các kỹ năng phát triển bản thân, kỹ năng bổ trợ và chuyên môn:
Tại MT Holdings, con người là trung tâm phát triển. Chúng tôi mang đến chính sách đãi ngộ toàn diện với thu nhập cạnh tranh, phúc lợi thiết thực và cơ hội thăng tiến rõ ràng, tạo môi trường để mỗi cá nhân gắn bó và phát huy tối đa năng lực.
Triển khai tiếp thị và Chăm sóc Khách hàng theo địa bàn/khu vực được phân công (Khách hàng cũ Công ty đã kí HĐ Khách hàng mới) về sản phẩm SƠN ô tô, PHỤ TÙNG PHỤ KIỆN ô tô, SƠN CÔNG NGHIỆP,
Thực hiện dịch vụ kỹ thuật và hỗ trợ sau bán hàng cho khách hàng theo khu vực được phân công. Tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng, khảo sát và tư vấn kỹ thuật sản phẩm phù hợp.
Nghiên cứu và phát triển công thức sản phẩm mới. Cải tiến sản phẩm hiện tại theo phản hồi và yêu cầu sản xuất. Vận hành thiết bị phòng lab, ghi nhận và phân tích dữ liệu thử nghiệm
Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận kế toán hóa đơn, kiểm tra hàng tồn kho, báo lại tình trạng hàng hóa. Thực hiện xuất kho, điều phối giao hàng theo đúng đơn đặt hàng. Xác nhận thông tin đơn hàng với khách hàng
Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận kế toán hóa đơn, kiểm tra hàng tồn kho, báo lại tình trạng hàng hóa. hực hiện xuất kho, điều phối giao hàng theo đúng đơn đặt hàng. Xác nhận thông tin đơn hàng với khách hàng
Giao hàng cho khách theo tuyến được phân công. Sắp xếp, kiểm tra hàng hóa trước khi giao. Bàn giao lại hóa đơn/chứng từ cuối ngày. Phối hợp với kho và bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng.
